Reglamento del programa económico virtual

1. Objetivo del Programa

El Programa Económico Virtual tiene como finalidad fomentar el trabajo en equipo, la responsabilidad y la motivación de los estudiantes en su formación académica. A través de una economía simulada, los alumnos aprenderán sobre la administración de recursos, la toma de decisiones y la colaboración dentro de una organización.

2. Naturaleza Virtual del Programa

La economía del programa es 100% virtual.
Está estrictamente prohibido involucrar dinero real en cualquier tipo de transacción.
Ningún alumno puede coaccionar o negociar transferencias de dinero virtual a cambio de dinero real.
El incumplimiento de esta norma resultará en la cancelación inmediata de su participación en el programa y la reprobación automática en la asignatura ligada al sistema económico.

3. Salarios y Remuneraciones

Cada integrante de una organización recibe un salario mínimo de $3,000 UASCOINS semanales.
Ningún integrante de una organización puede ganar menos del salario mínimo establecido.
Cada alumno tiene un salario base, el cual solo podrá ser modificado a partir del primer pago de cada mes.
Los pagos de nómina deberán realizarse cada sábado, sin excepción.

4. Impuestos y Obligaciones Fiscales

El pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) es obligatorio.
El ISR equivale al 30% de las utilidades de la empresa al finalizar cada mes.
No pagar impuestos resultará en una multa equivalente al doble del monto original adeudado.

5. Derechos y Obligaciones de los Colaboradores

El pago del salario es obligatorio.
Si un colaborador no recibe su pago, tiene derecho a presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del programa.
La organización deberá liquidar el adeudo en un plazo determinado o enfrentará sanciones económicas dentro del programa.

6. Regulaciones sobre Despidos

Un colaborador solo puede ser despedido si el director de la organización obtiene la aprobación de la junta directiva de la empresa (integrantes del equipo).
La decisión de despido debe ser documentada y presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del programa, en caso de que el colaborador quiera apelar.
Si un colaborador es despedido, la empresa debe pagarle cualquier salario pendiente antes de su salida.

7. Programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”

Si un colaborador es despedido y no encuentra empleo dentro de una semana, será inscrito automáticamente en el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Su salario será pagado por el gobierno, utilizando los impuestos recaudados.
El salario será de $3,500 UASCOINS semanales.
Los beneficiarios del programa deberán colaborar con una organización, que de ningún modo puede ser de la que fueron despedidos previamente.
Los beneficiarios tienen un máximo de 4 semanas en el programa antes de que se les retire el apoyo y se les obligue a incorporarse a la nómina de otra empresa. Esta limitación no aplica para quienes se incorporen al programa en el mes de mayo.
El programa se financia exclusivamente con los impuestos recaudados, por lo que su sostenibilidad depende del cumplimiento fiscal de las empresas.

8. Sanciones y Control

Fraude o evasión fiscal: Si una empresa no paga impuestos, deberá pagar una multa del doble de lo que debía.
Despidos sin justificación: Si se detecta abuso en los despidos, la empresa será sancionada con multas económicas.
Negligencia en la Bolsa de Trabajo: Si un estudiante permanece desempleado por más de dos semanas sin justificación, implicará sanciones como la reprobación en la asignatura ligada al programa económico virtual.

8. Quiebra de Organizaciones

Una empresa se considera en quiebra si no puede pagar los salarios de sus empleados o si su capital llega a cero UASCOINS.
Si una empresa quiebra, todos sus integrantes serán reprobados en la asignatura ligada al programa económico (teniendo que realizar obligatoriamente examen semestral)
Para evitar la quiebra, las empresas pueden buscar inversionistas o solicitar préstamos, pero deben asegurarse de administrar bien sus recursos. Si la empresa no puede pagar sus prestamos se le declarará en quiebra y se disolverá.